調剤薬局の開局・開業支援サービス

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黒字化・節税・資金調達など税務に関するお悩みやご不安がありましたらさんぷる税理士事務所にご相談下さい

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SUPPORT

調剤薬局開業サポートのご案内

開局申請手続きはもちろん、幅広くトータルにサポートいたします。

  • 新規開業医院の門前開局案件のご紹介

    新規開業医院の門前開局案件のご紹介

    弊社では年間2~3軒のクリニック開院支援を実施しております。開院相談の開始から開業までは1~2年かかりますので、その支援を通して開院される医師との信頼関係ができている状態で薬局を紹介させて頂きます。
    予めお聞きしている開局希望時期やエリアに応じて、開院される医師との相性や年齢等を考慮したうえでご紹介させて頂きます。

  • 各種専門業者のご紹介・折衝・打ち合わせ

    各種専門業者のご紹介・折衝・打ち合わせ

    開局に至るまでは数多くの業者との面談と時間が必要です。弊社は、開局がスムーズに行われるように時期に応じた業者面談を行い、経営者様がお忙しい時は全ての代行いたします。開局準備をオーケストラ演奏に例えると、経営者が主催者、各種業者が楽団、そこに立つ指揮者の役割を弊社が請け負います。出来の悪い楽団員は排除して、最高の音質を楽団のパーツに求めていきます。

  • スタッフ募集、接遇

    スタッフ募集、接遇

    弊社が経営する薬局をはじめ、お客様の開院・開局支援で培ったスタッフ募集や接遇指導のノウハウで、必要なスタッフの採用を強力にバックアップいたします。求人媒体の選定はもちろん、応募窓口や面接の立会も行い、様々な研修スケジュールの作成から接遇研修までしっかり行います。

  • 各種経営相談、開局後のアフターフォロー

    各種経営相談、開局後のアフターフォロー

    ご開局されて経営者の立場になりますと、雇用されていた時とは違った悩みが沢山でてきます。調剤薬局を複数経営している弊社ならではの、本当に現場で活かせる実務的なアドバイスをさせていただきます。

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POINT

ウィルウェルが選ばれる4つの理由

  • 調剤薬局を複数運営する経営実務のプロ

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    調剤薬局を4店舗運営する経営実務のプロ

    弊社自体が、調剤薬局を経営しているので実務を理解したコンサルを提供できます。
    単なる調剤薬局の開業サポートにとどまらず、財務・人事労務面などからも、経営がしっかり成り立つように実務に裏付けされた総合的なアドバイスをいたします。

  • 新規開業クリニックの門前薬局開局先を紹介できる

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    新規開業クリニックの門前薬局開局先を紹介できる

    クリニック開業のコンサルタントが本業である為、処方元の医師と信頼関係ができた状態でご紹介する時には弊社と医師との築かれています。それ故、医師に言いにくい様な事も気軽に相談が出来ます。

    ※開局紹介をさせて頂ける範囲は主に愛知県になります

  • 経営力・スタッフ指導に不安な方には、フランチャイズ制度もあり!

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    経営力・スタッフ指導に不安な方には、フランチャイズ制度もあり!

    通常の開局支援に加え、定期訪問による経営相談、クリニックとの交渉事・相談事の仲介、調剤報酬改定時の説明会。スタッフの出入りがあった場合の補充、労働争議、税務・会計指導など、トータルにサポートします。

  • 調剤薬局事務スタッフの育成・紹介もお任せ

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    調剤薬局事務スタッフの育成・紹介もお任せ

    事務スタッフの採用が年々難しくなってきている中、弊社では調剤事務管理士の資格取得講座も行っており、資格の取得から実務指導まで徹底指導を行った人材のご紹介ができます。

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CONSULTATION

独立・開局をお考えの薬剤師の方へ

こんなご不安・お悩みで迷っておられませんか?

  • 門前薬局ができる新規開業クリニックの情報がない
  • 勤務で忙しくて、検討・準備する時間がない
  • 経営者としてやっていけるか、不安だ・・・
  • フランチャイズは、ロイヤリティーに見合うメリットあるの?
  • 不動産、設計施工、医療機器など各種専門の信頼できる業者のつてがない

BLOG

コンサルタント青木の
調剤薬局経営ブログ

  • (2018.05.24)

    医療事務を勉強する前に読んで欲しい本 発売

    皆様ご無沙汰しております。 随分長い間ブログ更新をしていませんでした。 診療報酬と調剤報酬が2018年4月に変更になりました。 テキスト更新と執筆に忙しく久しぶりの更新です。 医療事務を勉

    詳細はコチラ
  • (2016.08.31)

    入社前の研修として利用

    7月に2人の医療事務の学習応募者が来ていただきました。 私の顧問先の内科の先生から、医療事務の経験者からの応募者が 中々来ないので、人物重視で採用した。 8月1日から現場で働いてもらう予定だ

    詳細はコチラ
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